O seară blândă de februarie, ora 18:13. Soarele se retrage discret după coama muntelui. Spot se delectează cu resturile unui păstrăv prăjit la proțap. În șapte ore 49ers și Chiefs joacă în Super Bowl. Lichidul de culoarea apusului strălucește în pahar. Timpul se dilată, nepăsător la umbrele care încep să ia contur. Aud un mieunat subțire: „Ai promis...” Bat speriat în retragere, dar între mine și ușă se interpune un monstru cu blană neagră. Grivei mârâie: „Ar fi vremea, nu crezi? Avem timp destul până la meciul ăla plictisitor.” Replic tăios: „Challenge-ul s-a terminat pe 31 ianuarie și, în plus, nu mă mai ocup cu așa ceva de multă vreme.”

Traversăm un trend global al uzanței Inteligenței Artificiale pentru eficientizarea de activități și procese în care factorul uman s-a dovedit a avea limitări considerabile. Inevitabil, extinderea accelerată a acestui trend și semnificativele descoperiri din spectrul tehnologiei nu aveau cum să lase deoparte un domeniu vital pentru umanitate precum medicina.

Publicat în Numărul 140 Citeşte mai mult

Ingineria prompturilor (prompt engineering) este o disciplină relativ recentă, care joacă un rol esențial în obținerea unor rezultate remarcabile prin folosirea modelelor de limbaj de mari dimensiuni (Large Language Models - LLM) nou apărute. Din experiența noastră practică, constatăm că este cel mai important factor care determină succesul sau eșecul unei soluții bazate pe Generative AI. Spre deosebire de fluxul tradițional de adunare, procesare și stocare a unor cantități enorme de date pentru antrenarea modelelor, situația se schimbă în cazul LLM-urilor. Având în vedere pre-antrenarea lor pe seturi masive de date, accentul se mută pe arta de a crea prompturi.

Intrăm oare într-o nouă eră în care inteligența artificială (AI) nu doar că înțelege preferințele noastre, dar ne și protejează identitățile digitale? În acest articol, încercam să atingem cum AI-ul generativ multimodal conduce mișcarea către experiențe personalizate și adaptabile, întărind în același timp măsurile de securitate pentru a proteja împotriva abuzurilor.

În anul în care am împlinit 50 de ani am realizat că îi purtam pică mamei de la vârsta de 12 ani. Era o poveste legată de ceea ce eu consideram ca ar fi trebuit să facă ea atunci, dar nu a făcut, pentru mine. A fost o descoperire accidentală declanșată de o amintire în care am re-făcut mental scenariul doar ca să constat cu stupoare cât de unilaterală și parțială fusese percepția mea. O percepție subiectivă, negativă care a persistat ani de zile și a condus la nenumărate neînțelegeri și frustrări în interacțiunile mele cu ea. Ca după 38 de ani să constat că o simplă re-evaluare obiectivă a acelui moment ar fi fost de ajuns să dizolv resentimentul.

În epoca digitală actuală, dezvoltarea software-ului web a devenit mai accesibilă și mai eficientă ca niciodată. Avem la dispoziție o serie de instrumente și tehnologii avansate, care au simplificat considerabil procesul de configurare, permițându-ne să creăm și să lansăm aplicații mult mai rapid. Cu toate acestea, în această cursă spre inovație și funcționalitate, unul din aspectele cruciale care nu trebuie neglijate este securitatea.

Pe măsură ce progresăm în carierele noastre de ingineri software, pe lângă interviurile de competențe sau cele comportamentale, foarte curând vei avea de-a face cu interviurile de system design. Aceste interviuri îți vor testa abilitatea de a defini sisteme complexe, atât la nivel macro, cât și la nivel de detalii necesare pentru a face un sistem scalabil, rezilient și eficient. În primii mei ani de carieră nu am avut expunerea necesară pentru a putea să mă dezvolt. Prin urmare, și curba de învățare a fost mai abruptă atunci când, în final, am avut nevoie. În acest articol, vreau să vă prezint câteva dintre strategiile care mi-au fost de ajutor.

Publicat în Numărul 140 Citeşte mai mult

Unul dintre cele mai importante efecte prezise de schimbările demografice este că, cel mai probabil, va exista un deficit de lucrători înalt calificați pe piața europeană a muncii. Prin urmare, companiile vor trebui să aibă abordări diferite în dezvoltarea personalului și să plătească pentru programele necesare de dezvoltare a resurselor umane. Demografia joacă un rol fundamental în modelarea peisajului resurselor umane. Relația interdependentă dintre aceste două domenii este observabilă atunci când ne raportam la compoziția forței de muncă, tendințele pieței muncii, strategiile de management al talentelor și, de asemenea, la procesul de învățare.

AI, AI, AI, AI, AI, AI, AI, AI, AI, AI, AI, Generative AI, AI, AI, AI, AI, AI, AI, AI, AI, AI, pentru a-l cita pe CEO-ul Google, Sundar Pichai. Nu este o noutate faptul că o mare parte din organizații (și din România) vorbesc în ultima perioadă despre importanța integrării Inteligenței Artificiale în procesele de zi cu zi. Și, această idee ar putea fi una foarte bună și pentru noi, dacă România nu ar fi pe ultimul loc din Uniunea Europeană când vine vorba de digitalizare, conform studiului DESI 2023 (Indicele Economiei și Societății Digitale), un raport realizat anual de Comisia Europeană. Dar, divaghez. Pentru cei din industria IT, AI-ul vine cu oportunități tare faine.

Care vor fi principalele trenduri în 2024 ? Este o întrebare la care am încercat să răspundem alături de:

• Nóra Dobre - Senior HR Manager @ Temenos ,

• Daniel Costea - Senior Software Developer @ EU Agency ,

• Alex Sima - Head of Function - Portfolio Management @ Accesa,

• Ovidiu Mățan - Fondator @ Today Software Magazine (moderator).

Publicat în Numărul 140 Citeşte mai mult